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南充市城乡规划和测绘地理信息局依法治市工作目标考核细则
双击自动滚屏 来源:南充市城乡规划和测绘地理信息局 时间:2017-08-08 【字体: 收藏本页 | 复制给好友 | 打印本页 | 关闭窗口

南充市城乡规划和测绘地理信息局依法治市工作目标考核细则

制表:南充市城乡规划和测绘地理信息局                                                    时间:2016420

考核

项目

考核内容

分值

自查需完善内容

任务区分

责任人

时限

依法

决策

10

进一步完善依法决策制度机制,继续实行“三重一大”事项集体决策研究决策。

2

 

 

 

 

进一步健全党组抓法治建设工作主体责任、落实市直各部门党组书记依法治理工作“第一责任”,党组副书记或分管领导的直接责任,层层签订法治建设目标责任书,明确推进依法治理工作的年度目标任务、工作重点、责任主体和完成时限

5

 

 

 

 

常态化推行法律顾问制度,为科学依法决策和规范性文件的审核把关,提供法律法规咨询服务

3

 

 

 

 

依法

行政

20分)

深入推进权力公开,完善行政权力目录,依法依规编制政府权力清单,探索建立监管规则、运行流程、执行标准和公示程序

2

 

 

 

 

深入推进政务信息公开,推进电子政务大厅与实体政务服务中心同步运行,加快办事制度、服务方式、办公场地和设施标准化建设

4

 

 

 

 

深入推进简政放权,全面推行3+X流水审批模式,依法清理规范行政许可项目,优化行政许可事项

1

 

 

 

 

严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定,全面推进从严治党

2

 

 

 

 

探索建立综合执法机制,行政执法与刑事司法衔接机制健全,建立执法全过程记录制度

3

 

 

 

 

继续推行部门责任公开承诺制和跟踪督办制,强力整治不作为、怕作为、慢作为等突出问题

3

 

 

 

 

社会

治理

10分)

结合单位实际,持续深入推进法治为民相关工作。

3

 

 

 

 

深入推进法治扶贫,积极推进贫困地球的普法工作,着力解决贫困村留守老人、留守妇女和留守儿童的实际困难。

3

 

 

 

 

推行大调解机制,完善领导干部定期接访、带案 下访、包案制度,集中化解一批涉及本部门的信访突出问题

2

 

 

 

 

开展清理化解积案活动,统一建立积案台账,逐案落实责任主体,责任人,限期办结。

2

 

 

 

 

学法

用法

15分)

持续推行领导班子及其成员年度述法评议和任前考法制度,建立健全部门党组中心组学法、单位办公会议定期学法制度,领导班子每年至少进行4次法治专题学习,部门办公会议每年至少进行4次法治专题学习。

3

 

 

 

 

每年定期开展党政机关干部法纪知识考试,建立公职人员学法用法考法制度,全面推行法纪档案制度。

3

 

 

 

 

积极开展学法用法示范机关、依法行政示范单位、法律维权服务示范单位等创建活动

3

 

 

 

 

建立健全公职人员常态化培训机制,分层分级分类进行集中轮训,提高运用法治思维和方式解决问题的能力。

3

 

 

 

 

通过自身宣传平台或载体,开设常态性普法栏目或专栏。及时总结推广全系统、本单位工作经验,挖掘和树立先进典型。

3

 

 

 

 

法治宣传教育

15分)

每季度定期举办“法治南充大讲堂”活动,邀请法学专家授课,常态化推进定期讲法工作制度

2

 

 

 

 

按照“谁执法、谁普法”原则,开展“以案说法”活动,拓展法律七进活动渠道,普及法治宣传教育。

4

 

 

 

 

结合脱贫攻坚工作,针对外出务工人员、农村留守人员等特殊群体,制定“菜单式”普法规划。

4

 

 

 

 

法治教育全面纳入各级各类学校教学计划,法治教育社会知晓率达90%以上

3

 

 

 

 

及时报送法治信息、法治动态等相关信息,信息采用(依法治市通报)不少于2

2

 

 

 

 

工作

保障

10分)

各单位要制定年度工作方案和考核细则,建立推进依法治理工作考核评估、督导监督检查机制

2

 

 

 

 

召开专题会议,定期研究推进依法治理工作,要有会议记录等相关资料。

3

 

 

 

 

要明确从事法治工作的具体科室和具体工作人员,并将法治建设工作经费纳入财政预算。

3

 

 

 

 

差异性目 

10分)

根据各部门职能职责,自行制定落实差异性目标任务.

10

 

 

 

 

加分

项目

10分,同一内容以最高分为准,不重复计分)

创造的工作经验在全市及其更大范围推广交流。

5

 

 

 

 

获得市级及以上表扬奖励。

2

 

 

 

 

市委及其以上领导肯定性批示。

3

 

 

 

 

 

 

 
 
 
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